Datenschutz für Bewerber:innen
Diese Information beschreibt die getrennten technischen Wege für Initiativprofile, künftige Berücksichtigung und konkrete Stellenbewerbungen. Verantwortliche Stelle, Rechtsgrundlagen, Empfänger, verbindliche Fristen und Kontakt für Ihre Rechte werden vor produktiver Erfassung ergänzt.
Initiativbewerbung
Der Profileinstieg erfasst Kontakt, gewünschten Bereich und Region sowie freiwillige Angaben. Künftige Berücksichtigung wird gesondert gewählt.
Talent Pool
Die Berücksichtigung für künftige Mandate setzt eine ausdrückliche Auswahl voraus. Sie ist von einer konkreten Bewerbung getrennt und kann widerrufen werden.
Bewerbung auf eine Stelle
Eine Direktbewerbung wird der gewählten Stelle zugeordnet. Sie enthält Name, E-Mail und freiwillige Kontakt-, Profil- und Nachrichtendaten. Eine Talent-Pool-Teilnahme folgt daraus nicht.
Bewerbungsdokumente
Ein Lebenslauf kann freiwillig zu einer konkreten Stelle eingereicht werden, sofern der private Upload verfügbar ist. Es gibt keinen öffentlichen Zugriff auf Ihre Datei.
Weitergabe und Zugriff
Eine automatische Übermittlung an Kundenunternehmen ist nicht implementiert. Der spätere Prozess für eine abgestimmte Kandidatenvorstellung und den autorisierten internen Zugriff ist vor Nutzung festzulegen.