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HOLT
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ÜBER HOLT

Recruiting braucht klare Entscheidungen.

HOLT unterstützt Unternehmen bei Suche, Auswahl und Besetzung – mit klaren Anforderungen, nachvollziehbaren Empfehlungen und direkter Kommunikation.

UNSERE ARBEIT

Suche und Auswahl gehören zusammen.

HOLT ist eine österreichweit tätige Recruiting- und Personalberatung. Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Besetzung von Fach-, Führungs- und Schlüsselpositionen sowie bei der strukturierten Auswahl vorhandener Bewerbungen.

Wir sprechen mit Unternehmen über die tatsächliche Aufgabe und ihre Rahmenbedingungen. Kandidat:innen sollen wissen, welche Rolle und welcher nächste Schritt sie erwartet. Das schafft eine belastbare Grundlage für beide Seiten.

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ARBEITSWEISE

Erst verstehen. Dann empfehlen.

Vor einer Suche klären wir Verantwortung, Kriterien und Entscheidungswege. Gespräche und gegebenenfalls arbeitsnahe Aufgaben orientieren sich an dieser Rolle. Eine Empfehlung trennt Beobachtungen von offenen Fragen; die Entscheidung über eine Einstellung trifft das Unternehmen.

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PRINZIPIEN

Woran Sie unsere Arbeit messen können.

Klarheit vor Suche.

Wir klären Aufgaben, Muss-Kriterien und Rahmenbedingungen, bevor wir eine Suche oder Auswahl planen.

Beobachtung vor Behauptung.

In Gesprächen und geeigneten Arbeitsproben halten wir fest, was tatsächlich sichtbar wurde. Selbstauskünfte und Interpretationen bleiben davon unterscheidbar.

Offene Fragen bleiben sichtbar.

Eine Empfehlung zeigt auch, was noch nicht geprüft wurde. Die Einstellungsentscheidung bleibt beim Unternehmen.

Keine Shortlist um jeden Preis.

Wir stellen kein Profil nur zur Füllung einer Liste vor. Wenn Rahmenbedingungen die Besetzung erschweren, sprechen wir das an.

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HOLT IM ÜBERBLICK

Das ist bestätigt.

Tätigkeitsgebiet
Österreichweit
Leistungsbereich
Recruiting & Personalberatung

Weitere Wege zu HOLT.

Team

Öffentlich freigegebene Personen und ihre Verantwortung.

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Karriere bei HOLT

Informationen zu unserer Arbeitsweise und zu eigenen offenen Rollen.

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Presse

Fakten zur Marke und freigegebene Logo-Dateien.

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