FUNKTIONEN
Jede Funktion stellt andere Fragen an die Auswahl.
Wer Menschen für eine Rolle sucht, sollte zuerst ihre Aufgaben und Verantwortung verstehen. Daraus lassen sich Suchwege, Gesprächsfragen und passende Entscheidungskriterien ableiten.
Vom Titel zur Aufgabe.
Ein identischer Titel kann in zwei Unternehmen etwas anderes bedeuten. Wir klären Entscheidungsraum, Schnittstellen und Rahmenbedingungen, bevor wir daraus ein Suchprofil machen.
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